HR Manager

Central Urban Mandiri · 📍 Gorontalo, Lainnya · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 – Rp 24.000.000 per month
Central Urban Mandiri adalah perusahaan yang sedang berkembang pesat di bidang properti dan konstruksi. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Gorontalo. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk pemecahan masalah dan pengembangan karir.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait HR.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti konsultan HR, penyedia layanan pelatihan, dll.,Mengelola sistem kehadiran dan penggajian karyawan.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Hubungan Industri, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa.,Pengalaman kerja di perusahaan yang memiliki lingkungan kerja yang serupa dengan Central Urban Mandiri.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait HR di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola banyak tugas secara simultan.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Oracle HCM, dll.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga.Kemampuan untuk mengelola sistem kehadiran dan penggajian karyawan.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait